[강소기업 CEO과정 제12기 개강식 리뷰]  

●진행순서

○과정안내/원우소개: 16:30~17:50

○식사: 17:50~18:20

○강의: 18:30~20:30 

○교류/협업: 20:30~21:00

9월 13일 오후 4시 30분부터 건설공학분야 세계 1등 강소기업 마이다스아이티에서 강소기업 CEO과정 상생협력 12기 개강식이 진행되었습니다.

이번 강소기업 CEO과정 상생협력 12기는 회원사 간의 상생협력으로 각사의 경쟁력을 높이고 궁극적으로 강소기업으로 성장.발전 할 수 있도록 지원하는 차원에서 실시한 특별한 교육과정이라고 할 수 있습니다. 

금일 첫 순서로 나종호 상임부회장님의 인사말부터 허준 책임연구원의 교육과정 소개, 그리고 원우소개 시간으로 이어졌습니다. 62명의 원우와 8명의 명예원우 소개 시간이 이어졌고 상생협력 기회를 엿볼수 있는 시간이었습니다.

이 날 저녁 식사와 케이터링은 감사하게도 마이다스아이티에서 협찬해주셨습니다. 그 후 이형우 마이다스아이티 회장(히든챔피언위원회 위원장)님의 “사람이 답이다: 사람의 곁에서 경영의 길을 찾다" 주제로 강의가 진행되었습니다. 이 날 강의에는 마이다스아이티가 왜 건축공학 소프트웨어 1위 기업이 되었는지 어째서 경영에 있어 사람이 중요한지 역설해주셨습니다. 

마이다스아이티는 과학적으로 인간의 정체성을 20년동안 연구하여, 이를 경영에 접합하고자 하였습니다. 인간정체성을 이해하여 경영의 전반. 즉, 채용과 육성 등을  구축하고 기업 성과와 문화를 키워냄으로서 나아가 사회에 기여하고 발전시키는데에 목적이 있던 것이었습니다.

마지막으로 교류 및 협업시간이 있었습니다. 단순히 회사소개에서 그치는 것이 아니라, 원우 한 분 한 분의 사업군을 각자 이해시키고 상생협력을 해볼수 있는 기회를 나눠보는 시간이었습니다.

앞으로 남은 12주간의 프로그램을 통해 원우 모든 분들이 서로서로 상생협력을 가질수 있길 기대해봅니다.